AMBON, BABETO.ID – Kegiatan seleksi terbuka pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama di Lingkungan Pemerintah Provinsi Maluku resmi dibuka oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Maluku Sadali Ie, pada Selasa (17/6).
Kegiatan yang dibuka dengan pemukulan tifa, di Aula Lantai 7 Kantor Gubernur Maluku, dihadiri oleh berbagai pihak, selain pejabat pimpinan tinggi pratama lingkup Pemerintah Provinsi Maluku.
Ada Panitia Seleksi dari Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Akademisi, Asesor dari Badan Kepegawaian Jawa Timur, dan Peserta Seleksi.
Sekda menjelaskan bahwa kegiatan di saat ini merupakan langkah strategis Pemerintah Provinsi Maluku dalam upaya membangun birokrasi yang profesional dan berkualitas berdasarkan prinsip meritokrasi.
Kekosongan jabatan dalam organisasi Pemerintahan, tentu akan berdampak pada optimalisasi tata kelola Pemerintahan dan Pelayanan Publik.
“Ini guna mengisi kekosongan jabatan dimaksud, diselenggarakan Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama terhadap 15 jabatan yang lowong sesuai ketentuan perndang-undangan,” jelas Sadali.
Sadali menyampaikan bahwa seleksi pengisian jabatan ini diselenggarakan secara terbuka dan kompetitif.
Artinya bahwa siapapun pegawai negeri sipil yang memenuhi persyaratan, memiliki kesempatan untuk mengikuti seleksi, serta berkompetisi secara adil dan transparan.
“Harapan saya dari seleksi ini, dapat terpilih Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang memiliki kompetensi, berintegritas, dan kapabilitas dalam mengelola Pemerintahan di Lingkungan Pemerintah Provinsi Maluku,” harapnya.
Ia menjelaskan bahwa keinginan Gubernur dan Wakil Gubernur adalah membawa Provinsi Maluku ke arah yang lebih baik, tentulah niat ini harus didukung oleh para pejabat yang mampu menerjemahkan Visi dan Misi Pemerintah Daerah.
Pejabat harus memiliki kemampuan untuk mengakselerasi capaian program dan kegiatan.
Ia menghimbau tiga hal kepada peserta seleksi yakni :
1. Persiapkan diri dengan baik, karena tahapan seleksi yang akan saudara ikuti membutuhkan kesiapan fisik serta mental
2. Ikuti setiap tahapan seleksi dengan serius, dan patuhi setiap aturan yang telah ditetapkan
3. Tunjukan kemampuan dan kompetensi terbaik saudara.
Bagi panitia seleksi dan asesor yang dipercayakan untuk menjalankan proses seleksi ini.
“Saya harapkan untuk melakukan pengujian dan penilaian dengan penuh integritas, profesional, dan objektif, agar mendapatkan hasil yang berkualitas,” pintanya.
Uji Kompetensi ini ucap Sekda, dipandang penting, guna mengetahui kemampuan dan kualitas pejabat sesuai dengan persyaratan jabatan dan kebutuhan organisasi.
“Harapan saya, penempatan pejabat yang sesuai dengan kompetensinya akan mampu mencapai target kinerja yang ditetapkan,” tutupnya.
Pada kesempatan itu Sekda menyematkan tanda peserta kepada 2 orang perwakilan, serta dilanjutkan dengan penyerahan plakat dari BKD Provinsi Jawa Timur kepada Sekda dan sebaliknya.***